In media sono sette i giorni di malattia presi ogni anno per una condizione provocata proprio dall'impiego svolto
Da Aidp otto idee a tutto campo, dalla flessibilità alle pensioni, passando per la formazione
Ecco come un leader aziendale, valorizzando le diversità, riesce a coinvolgere dipendenti e partner nel raggiungimento di un obiettivo comune. E se pensate di conoscerli già...
Se si considera la settimana lavorativa, la percentuale sale al 66%. Tra i lavoratori più sotto pressione quelli della fascia d’età 35-54 anni
Per il 60% l’emergenza sanitaria ha già avuto un impatto negativo e il 62% teme di rimanere disoccupato, otto punti in più della media globale
L'emergenza Covid ha indotto i manager a riflettere sulla gestione del personale, riscoprendo l'importanza del benessere in ufficio
Sarà il lavoro agile il tema centrale della terza sessione parallela dell'evento organizzato da Ibm per il 18 giugno
La proposta è ora in discussione in parlamento e prevede un controllo attivo sulle segnalazioni
Tre principi stoici per leader alle prese con il post-coronavirus
I 5 aspetti che i lavoratori apprezzano e i 5 che invece sono da considerare buoni motivi per rientrare in ufficio
