Le donne sono quasi metà della forza lavoro complessiva, ma occupano meno di un terzo delle posizioni di leadership
Il rapporto di Manageritalia in vista dell’8 marzo: tra i dirigenti under 35, uno su tre è donna
Tessere le lodi di un collega può avere un effetto positivo inimmaginabile, ma le critiche – se opportune – possono avere un effetto anche migliore. I...
Nonostante lo scorso anno si siano persi 255 milioni di impieghi a tempo pieno, uno studio IBM dimostra che i lavoratori sono ancora alla ricerca di...
Trend in linea con gli altri Paesi dell’Europa occidentale, dove la maggior parte delle società prevede aumenti salariali più alti rispetto al 2020. I maggiori aumenti...
La prima ricerca del neonato Osservatorio permanente sul mercato del lavoro fondato da EY, Pearson e ManpowerGroup predice lavori e competenze decisive tra dieci anni
Incoraggiante dato sulle assunzioni 2020, che continueranno anche nei prossimi mesi: più della metà delle imprese ha ampliato l’organico, solo il 12,5% ha dovuto apportare tagli....
Un altro 24% lo sta valutando in attesa di sapere quali saranno le eventuali misure di sostegno all'occupazione
A fasce d’età diverse corrispondono specifiche attitudini e peculiarità: la Gen z è più flessibile, i Millennial più metodici, la Generazione X più sicura di sé
Uno studio di Ibm Institute for Business Value mette in luce i focus degli a.d. di tutto il mondo per guidare lo sviluppo nel post-pandemia