La dittatura di chi non vuole mollare mai. Come il principio in base al quale “chi ha esperienza deve comandare” ha creato un vero e proprio...
Le manager fanno bene all’impresa. Le aziende con più donne in funzioni strategiche sono più performanti, godono di un’immagine migliore e hanno lavoratori più soddisfatti. Ecco...
Bernhard Scholtz, presidente di Compagnia delle Opere
Claudio Pasini, presidente di Manageritalia
Giorgio Ambrogioni, presidente di Federmanager
Nel suo libro “Comandare è fottere” Pier Luigi Celli ha descritto il manager moderno come un opportunista, sempre pronto a far carriera anche a scapito degli...
I classici dell’editoria tecnico professionale restano sugli scaffali, mentre vanno a ruba i manualetti pratici anti-qualcosa, che insegnano a fare carriera, vivere meglio ed essere felici...
Ci sono aziende che cercano le competenze e quindi i nuovimanager all’esterno della propria azienda, altre che preferiscono formarli lungo tutto il loro percorso professionale. Quale...
Ci sono aziende che cercano le competenze e quindi i nuovi manager all’esterno della propria azienda, altre che preferiscono formarli lungo tutto il loro percorso professionale....
È meglio prediligere un percorso di formazione del manager di tipo interno all’azienda o acquisire i talenti disponibili sul mercato? Secondo gli head hunter non si...
