La percentuale femminile nei board delle società di Piazza Affari passa dal 10% del 2014 al 23%. Ma le donne componenti esecutive sono solo il 2%
Employerland simula la vita lavorativa, ma chi ottiene più punti vince un vero colloquio per uno stage retribuito
Stipendi più alti della media e grandi prospettive per i Chief Financial Officer nei nuovi mercati. Ma in questo ruolo la disparità di genere nelle retribuzioni...
Bilancio positivo dell’Inps sul mercato del lavoro, si annuncia un 2015 incoraggiante
Il servizio online offre consulenza gratuita a tutti quelli che non riescono ad analizzare a fondo i documenti legali
Il sovraccarico costa 30 milioni di giornate di malattia: migliorare il clima interno all'azienda vale il +27% di produttività
In occasione del 25esimo anniversario di Assidai viene presentata un’indagine sulle aspettative dei dirigenti italiani. Diretta video da Montecitorio
L'Ossservatorio Geco del Politecnico ha analizzato il rendimento delle aziende italiane: troppo tempo, risorse e conoscenze buttate limitano la competitività internazionale. La prima causa di distrazione?...
Se poi nei board delle aziende ci sono anche persone di diverse etnie, la percentuale salirebbe al 35%
Dipendenti, manager ed executive: ciascuno ha le proprie esigenze. Ecco quali sono e come soddisfarle
