Le motivazioni sono molteplici, ma al 40% degli head hunter è stato chiesto esplicitamente almeno una volta di non proporre lavoratrici donne
La carenza di stagionali nei mesi estivi rappresenta solo una fetta di un fenomeno diffuso che carattterizzerà il mercato nei prossimi anni
In occasione del Meeting per l’amicizia fra i popoli di Rimini presentati i dati di una ricerca realizzata da Randstad e Fondazione per la Sussidiarietà: il...
In Lussemburgo differenze quasi inesistenti, Lettonia ultima in classifica
La fine della procedura semplificata per il lavoro agile pone ai responsabili HR problematiche centrali da affrontare
Secondo un’indagine di Adp, retribuzioni in stallo e costo della vita in aumento spingeranno molti lavoratori a “battere cassa” con i propri datori di lavoro da...
I dati di giugno appena diffusi dall’Istat: 23 milioni di occupati (+400 mila in un anno) di cui oltre 18,1 milioni di dipendenti, un record dal...
Lavorare più tempo non corrisponde a una migliore produttività. Ecco alcune linee guida per recuperare spazio di pensiero creativo, che può fare la differenza sul lavoro
Nel post Covid, solo 2,9 milioni di italiani lavorano da casa su un potenziale di 8 milioni di smart worker. Mentre la Penisola rallenta su questa...
Breve vademecum per promuovere idee all’avanguardia e incoraggiare i dipendenti a essere più motivati e coinvolti