«Prima regola del fight club, non si parla del fight club». A meno che non si tratti di un fight club molto particolare, solo per manager
Sempre più spesso i dirigenti che vantano una lunga carriera in un settore vorrebbero mettere a disposizione il loro background in mercati diversi, se non lontani....
In esclusiva la ricerca Top Employers che svela la necessità di ragionare in termini di retribuzione totale: stipendi e premi alti non bastano più a trattenere...
I dati di Italia Startup cancellano lo stereotipo dell'aziendina da garage e raccontano il mondo dei senior startupper
Indagine mondiale Regus: sempre connessi per controllare velocemente email e messaggi, in auto le telefonate riservate, mentre il 35% ritiene che le Business Lounge assicurano maggiore...
L’anno sabbatico cambia volto: potete restare operativi in azienda pur a spasso per il globo. E c’è persino chi un impiego lo trova così
I risultati dell’indagine Mercer ‘When Women Thrive’: nei prossimi dieci anni non si registrerà una significativa riduzione della disparità di genere nei diversi livelli aziendali
La scelta osé di una start up cinese, ma solo per i dipendenti single. Agli sposati ciabatte e salse da cucina
Al bando buzzword alla moda come “esperto”, “determinato” o “creativo”: siate originali e, soprattutto, comunicate come nella vita reale
Al via un piano in tre anni, che vedrà anche una profonda riorganizzazione interna: le direzioni centrali passano da 48 a 10. Al via il processo...
