Lavoro
Manager: alla ricerca del mindset
Tutti i più grandi imprenditori e dirigenti sviluppano un sistema di inclinazioni, conoscenze e schemi mentali che gli permettono di avere successo come professionista, ma anche di far crescere la propria azienda. Ne abbiamo parlato con alcuni di loro

Cosa rende un manager capace di prendere in mano le redini della sua carriera e di una intera organizzazione, soprattutto in un periodo come quello attuale, così complesso e segnato da continue incertezze? È il suo particolare mindset, quella inclinazione mentale che influisce sul suo modo di agire, nella vita così come sul lavoro.
Il mindset manageriale, per scendere nel dettaglio, è una mentalità improntata alla continua crescita e può essere descritta come quell’insieme di credenze, conoscenze e schemi mentali che permettono di avere successo come professionista e far crescere l’azienda. Ma esiste un mindset manageriale valido per tutti o ciascuno ha il suo? È una dote naturale oppure si impara? E come? Lo abbiamo chiesto a chi ha dimostrato sul campo le sue qualità di leader, scoprendo alcune cose molto interessanti.
Alla ricerca del mindset – Il punto di vista di:
Luigi CarilloDirettore commerciale di Playmobil Italia
Bruno MarnatiVice President Audio Video di Samsung Electronics Italia
Giuseppe OltoliniGeneral Manager di Parfums Christian Dior Italia
Barbara SalabèCountry Manager di WarnerMedia Italia, Spagna e Portogallo
Angelo TrocchiaCeo di Safilo Group
Luca VerganiCeo di Wavemaker Italy
Per leggere i contributi, scarica Business People luglio-agosto 2021
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