Colloquio di lavoro online, 7 consigli per gestirlo al meglio

La ricerca di lavoro viaggia sempre di più sul web. Se già prima della pandemia, le aziende utilizzavano forme miste per la selezione del personale – che comprendevano sia il video colloquio, sia l’intervista faccia a faccia – con l’emergenza sanitaria, il recruiting online è diventato l’unico sistema in grado di superare la distanza fisica e garantire salute e sicurezza di selezionatori e candidati.

In occasione dei suoi Bicocca Job Days, l’Università di Milano-Bicocca ha chiesto agli esperti del servizio Job Placement dell’Ateneo qualche consiglio per fare in modo che gli studenti interessati possano riuscire a fare una buona impressione e giocarsi al meglio le proprie carte anche attraverso uno schermo. Consigli utili anche per i professionisti in cerca di una nuova occupazione. Eccoli in dettaglio:

• PROVE TECNICHEAssicurati sempre in anticipo di riuscire ad accedere al sistema di videochiamata richiesto per il colloquio: se non lo usi da un po’, può essere che la tua versione debba scaricare gli ultimi aggiornamenti; verifica eventuali dati di accesso siano validi e non scaduti. Chiedi a qualcuno che conosci di fare una prova tecnica per assicurarti che video e audio funzionino correttamente.

• CURA IL LOOKCura il tuo aspetto come faresti per un colloquio in presenza, indossando un abbigliamento in linea con la posizione per cui ti stai proponendo. Sii puntuale e attendi la chiamata del recruiter, quando ti connetti saluta e presentati come faresti di persona.

• CURA IL LOOK…DELLA TUA STANZAScegli un ambiente ordinato, poco rumoroso e con una buona illuminazione. Chiedi alle persone che vivono con te di non disturbare e imposta i dispositivi presenti all’interno della stanza in modalità silenziosa. Se possibile, utilizza cuffie/auricolari per ridurre al minimo rumori di fondo o fastidiosi eco. Infine, se ti colleghi con il tuo smartphone, posizionalo su un supporto adeguato che consenta una buona inquadratura fissa.

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• ANCHE I GESTI SONO IMPORTANTIPresta attenzione sia alla comunicazione verbale sia a quella non verbale: utilizza un tono di voce adeguato e cerca di controllare la tua gestualità. Presta sempre attenzione a eventuali ritardi audio per evitare di sovrapporti al tuo interlocutore, rispetta le pause. Terminata l’intervista, non disconnetterti senza aver ringraziato e salutato il tuo interlocutore.

• UN TRUCCHETTO PER IL “SET”Lascia che l’ambiente in cui ti trovi parli di te! Senza esagerare, puoi rendere visibili nell’inquadratura alcuni dettagli che evidenziano i tuoi hobby o aspetti della tua vita a cui vuoi dare importanza. Tieni a portata di mano una lista di informazioni utili: dettagli sull’azienda o sulla posizione lavorativa, punti di forza e competenze che vuoi mettere in risalto.

• UN TRUCCHETTO PER L’INTERVISTANon guardare la tua immagine sullo schermo! Guarda, invece, l’obiettivo della webcam come se guardassi il tuo interlocutore. Attacca un post-it in cima alla webcam con magari disegnato uno smile, ti aiuterà a sorridere al tuo interlocutore.

• S.O.S RITARDOSe il recruiter ritarda, attendi qualche minuto prima di contattarlo via mail. Se, invece, sei tu a tardare a causa di un disguido tecnico, avvisa tempestivamente il selezionatore.