Face to face, un blog reale

Una proposta interessante viene da Elica sul fronte della comunicazione. Per dimostrare nei fatti l’attenzione alle persone, l’azienda ha organizzato un “blog reale” chiamato Face to face: tutti i 1.700 dipendenti in Italia possono chiedere di incontrare l’amministratore delegato e il presidente e usufruire per farlo di permessi retribuiti speciali. In questo modo possono chiedere ragione di singoli provvedimenti o presentare le loro richieste. L’iniziativa è partita dai dipendenti stessi, che temevano che certe istanze non arrivassero ai vertici.